从8月11日起，洛钼中国区2025年度全员健康体检工作正式启动。为了给员工提供更专业、便捷的服务，洛阳钼业特意邀请洛阳市中心医院的资深医疗团队携带专业设备进驻，计划在40天内，为各分子公司的8157名在岗及离退休员工，以及部分报名的家属，提供全面、高效的免费健康检查服务，让每一位“洛钼人”都能感受到公司的深切关怀。

“今年的体检项目更全了，有甲状腺彩超、肝肾功能、血脂血糖、腹部彩超……”职工们纷纷议论着。据了解，本年度的体检方案充分考虑到员工群体的差异化需求，依据年龄、性别、岗位特性、婚姻状况等多方面因素，科学定制了个性化体检套餐。方案重点针对不同年龄层和性别的潜在健康风险进行精准筛查，将“重预防、送健康”的理念落到了实处，确保健康福利能惠及每一位员工。更让大家欣喜的是，洛阳钼业计划进一步加大对职工健康的全方位监控力度，增加体检频次，侧重个别项目，进行专项检查。同时，采用数字化健康管理模式，对历年体检数据进行动态比对，及时预警异常指标。对于一线职工、特种作业人员等群体，洛阳钼业会进行重点监控，充分保障高风险岗位员工的健康权益。此外，洛阳钼业还建立了健康档案和跟踪随访机制，持续关注职工健康状况，真正做到预防为主、早诊早治。不仅如此，洛阳钼业还主动摸排筛查患有高血压、心脏病等基础病的人员，定期组织他们参加体检，让更多健康福利覆盖到每一名职工。

职工的认可才是“真的好”。在富川公司的职工小家，老远就能听到咚咚的台球撞击声和跑步机的运转声。“我是一线采矿工，早班下班后就来这儿放松放松，感觉特别好。”一位职工竖起大拇指说道，“在这里玩一会儿，和同事们聊聊天，浑身都舒服，瞬间感觉元气满满。”

为了给员工创造更好的休息和活动环境，洛钼中国区各单位车间都建设了职工小家，里面购置了饮水机、冰箱、跑步机、台球桌、电视等硬件设备。同时，还定期向职工开展卫生防病措施指导、养生知识宣讲等活动，引导职工健康工作、快乐生活。

“今年入夏以来，车间里的矿泉水、白糖、藿香正气水等防暑物资就一直没断过。”一位职工说道。职工小家虽小，作用却非凡，它为员工筑起了一道健康“守护墙”，切实增强了广大职工的幸福感、获得感，也凝聚起了助推企业高质量发展的磅礴力量。

除此之外，洛钼中国区还构建了多层次、系统化、立体化的健康保障体系，从员工的实际关切出发，着力办实事、解难题、增福祉。公司设立了500万元医疗救助基金，至今已帮扶职工1100余人；实施“粉红关爱”保障计划，近两年已有10余名女职工获得理赔；为生产一线配备了自动除颤仪（AED）、血压计等设备，在关键岗位配备了人员定位系统及“单人单岗智能应急呼叫系统”，切实保障员工的生命安全。