为了响应党中央、国务院关于“建设创新型国家”的伟大号召，增强有色金属行业全体从业者的综合素质，提升企业核心竞争力，由有色金属工业人才中心主办的“有色金属行业创新能力培训班”于2007年3月12日至15日在河南洛阳举行。

    此次培训为期4天，共有来自金川集团有限公司，柳州华锡集团有限公司，抚顺红透山矿业有限公司，中条山有色金属集团有限公司以及中铝洛阳铜业有限公司，中铝河南铝业有限公司，洛阳单晶硅有限公司，洛阳有色金属工业学校等20家单位的近120名学员参加了此次学习。

    此次培训邀请劳动和社会保障部全国创新能力测评项目推广中心主任、首席专家，张立中教授担任主讲老师。培训分为思维创新，方法创新，应用创新三大部分，包括突破思维障碍，发现创新点，七大创新方法，创新成果评估，创新成果的展示推广与转让等在内的共计十七个主题。讲课中，张教授列举了大量的案例和数据，并结合有色行业部分特点生动详实，深入浅出地讲述了创新理论和技法，使学员听后深受启发。大家普遍反映希望今后每年都能够参加类似培训，达到开阔视野，更新知识储备的目的。对于将此次培训学到的方法与实际工作相结合为单位带来更大的效益学员们充满了信心。来自抚顺铝厂人力资源部的学员肖甦说“提高员工的创新能力和学习能力，是建设学习型组织的必然要求，所以我们抚顺铝厂的相关领导十分重视，这次派我们出来学习就是为了今年6月份抚铝开展创新能力培训做准备的。我相信通过此次学习，再加上我们回去后针对自身情况有的放矢地精心备课，一定能够完成好抚铝创新能力的培训工作。届时，我们也衷心希望有色行业的兄弟单位能够来参加，大家相互交流、共同提高。”

    2007年，有色金属工业人才中心将与国家劳动和社会保障部合作，继续在有色金属行业内大力开展有关创新能力培训。（摘自有色人才网）