4月11日，中州企业召开干部会议，迅速传达中铝公司维护稳定工作会议精神。中州企业领导董兆丰、王永红、季诚诺、李伟、巩鸣、刘亚平、刘伟、张元坤及企业两机关部门负责人、各单位党政一把手和部分科级干部参加了会议。
通过学习，大家一致认为，吕友清副总经理工作报告对中铝公司成立以来稳定工作的总结全面、客观，对当前国家及公司改革发展和稳定工作形势分析深刻、透彻，对今年维护稳定工作及改革改制工作的安排和部署切合中铝公司及各成员单位的实际，必将为中铝公司的改革发展营造一个和谐、稳定的良好局面。
同时，会议围绕七个方面对中州企业进一步贯彻落实维护稳定工作会议精神进行了周密部署：
      一是要组织各单位、部门进一步学习落实吕总讲话精神，并结合自身实际,对照吕总报告中指出的七个方面的工作要求，着力解决职工最关心的热点、难点问题, 努力把影响企业和社会和谐稳定的问题消除在萌芽状态。
       二是要制定《中州企业稳定工作预案》,完善、落实维护稳定工作责任制和责任追究制，并要求各单位要制定相应的稳定工作预案，成立相应的维护稳定工作办公室，将存在的不稳定因素纳入日常监控，增强稳定工作的反应速度，提高企业维护稳定工作的能力。
      三是要畅通信访渠道，充分发挥厂长（总经理）信箱、厂长、书记接待日以及纪委、两办等信访接待部门职能作用，加强与企业职工的沟通、交流，倾听基层职工声音，及时了解职工关心的问题以及对企业的意见和建议，为构建和谐中州铝营造良好的发展环境。
       四是要发挥工会组织联系群众的桥梁作用，增强工会组织维权力度和协调、稳定劳动关系、构建和谐企业的能力，并通过召开职代会、职代会联席会议以及深化厂务公开，落实职工的参与权、知情权和监督权。同时，要开展各种形式的文体活动，丰富职工业余文化生活，要关心离退休内退职工和困难职工生活，适时建立中州企业爱心帮扶救助基金，积极为职工办实事，确保企业稳定。
     五是要加大文明单位创建力度，要围绕文明单位创建活动，大力开展岗位、文明职工、文明班组、文明家庭创建活动，努力推进文明生产、文明用工，积极构建和谐中州铝。
     六是要发挥舆论作用，营造稳定、和谐氛围。要充分发挥报纸、有线电视、局域网等媒介作用，对企业发展、建设及改革改制工作的各项方针政策进行宣传报道，为职工群众解疑释惑，为稳定职工队伍提供强有力的思想保证。
     七是要全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。围绕重点人群和敏感时期不稳定因素动向，各单位要在4月底前对本单位不稳定因素进行一次彻底排查，并把排查情况上报中州企业稳定工作领导小组办公室，由稳定工作领导小组办公室研究解决，分类控制。                         
                                                          （中州铝厂  中州分公司）